In den 18 Jahren Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen bei der Robert Bosch GmbH, habe ich viel Erfahrung in der Industrie im Bereich internationales Marketing, Kommunikation und Prozessberatung/-begleitung sammeln können. Dabei hat mich das Thema kontinuierliche Verbesserung und die Moderation von Gruppen und Teams immer begleitet.
Seit Anfang meiner beruflichen Karriere hatte ich die Möglichkeit viele Teams zu begleiten, sei es bei der Vision, Mission und Strategieentwicklung, Führungsdialoge oder Zusammenarbeitsthemen. Dabei habe ich meine Leidenschaft für die Change-Begleitung und –Beratung entdeckt. Diese Erfahrungen haben mir gelernt wie wichtig ein professionelles Change-Management ist. In vielen Fällen ist das sogar ausschlaggebend für das Gelingen eines Vorhabens oder Projektes.
Meine Kenntnisse basieren auf meinem betriebswirtschaftlichen Studium, langjährige Erfahrung in der Industrie im internationalen Kontext, verschiedene Change-Management und Prozessberater Weiterbildungen am Robert Bosch Kolleg, sowie auch eine systemische Berater Ausbildung und eine Ausbildung zum zertifizierten Business Coach (IHK) nach den Kernkompetenzen der International Coaching Federation (ICF) in einem Accredited Coach Training Programm (ACTP). Dieses theoretische Wissen habe ich schon seit mehreren Jahren in der Praxis als Moderator und Change-Begleiter bei Bosch erfolgreich einsetzen können.
Ich bin davon überzeugt, dass eine positive Grundeinstellung und Ausstrahlung sehr hilfreich sein kann um Menschen aus Ihrem Problemfokus herauszubekommen, und sie dabei zu unterstützen mit ihren eigenen Ressourcen, Lösungen zu finden. Ich bin ein guter Beobachter mit einem hohen Interesse an meinem Gegenüber und kann mich gut in anderen hereinversetzen. Meine große Stärke ist es andere mitzureißen und sie mit positiver Energie anzustecken. Ich scheue nicht davor zurück Sachen auch mal unkonventionell anzupacken und ich bin bei allem was ich tue mit viel Leidenschaft bei der Sache. Ich bin neugierig, offen für Neues, versuche immer auf andere einzugehen und ein offenes Ohr zu haben. Mit diesen Eigenschaften möchte ich Menschen - ob individuell oder im Team - unterstützen und begleiten ihre Ziele zu erreichen und ihre Potentiale zu entfalten.